L’association Quatre Vaulx – Les Mouettes, engagée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, porte un projet structurant sur la commune de Matignon (22) :
Le déménagement d’un foyer de vie, et la création de 24 habitats regroupés : 12 pour personnes âgées de plus de 65 ans et 12 pour personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, l’association recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter et accompagner la mise en œuvre opérationnelle de ce projet.
Rattaché(e) à la directrice du pôle hébergement adultes, le/la chargé(e) de mission sera l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du projet et interviendra notamment sur les axes suivants :
Pilotage et coordination du projet
– Assurer le suivi global du projet de déménagement et de création des habitats regroupés
– Apporter une aide à la décision auprès de la direction
– Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes du projet
Préparation du déménagement
– Anticiper et organiser les modalités pratiques du déménagement du foyer de vie
– Veiller à la continuité de l’accompagnement des résidents
– Travailler en lien étroit avec les équipes professionnelles
Concertation et participation
– Organiser et animer des temps de consultation et de participation avec :
o les résidents,
o les professionnels,
o les futurs habitants des logements
– Favoriser l’expression des besoins, attentes et craintes liées au changement
Partenariats et ancrage local
– Développer et entretenir les liens avec les partenaires locaux (collectivités, associations, services, commerçants, acteurs de proximité)
– Faciliter l’installation des futurs habitants dans leur nouvel environnement
– Contribuer à l’intégration du projet dans la vie locale
Recherche de financements
– Identifier les sources de financements publiques et privées (subventions, appels à projets, fondations, mécénat)
Contribuer au montage, à la rédaction et au suivi des dossiers de demande de financement.
Compétences et qualités attendues
– Sens de l’organisation et de la planification
– Forte autonomie dans le travail
– Capacité d’adaptation et de gestion du changement
– Goût pour le travail en équipe et en partenariat
– Force de proposition, esprit d’initiative
– Qualités relationnelles, d’écoute et de médiation.
– Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels (éducateurs, psychologues, etc.).
– Discrétion et respect des valeurs humaines dans l’accompagnement des personnes.
– Sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap et capacité à adapter son approche en fonction des individus.
Qualités recherchées :
– Bienveillance, patience et écoute active.
– Autonomie et réactivité face aux imprévus.
– Sens de la propreté et du détail.
Formation et expérience :
– Formation ou expérience dans le champ du social, médico-social, développement territorial ou gestion de projet
– Expérience souhaitée en conduite de projets complexes et/ou participatifs
– Bonne connaissance des enjeux liés à l’accompagnement de publics vulnérables appréciée
– Poste accessible pour les personnes titulaires d’un niveau bac +3 dans le secteur social, médico-social
– Une expérience dans le secteur médico-social ou dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.
Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire.
Rémunération selon la C.C.N.T. 15.03.66. – Mutuelle – C.S.E.
Pour préparer une première rencontre, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V.) par mail – elise.guillouzic@4vaulx-mouettes.com, à l’attention de :
Madame Elise GUILLOUZIC
Date limite de réception des candidatures : 26 janvier 2026
