L’animateur(rice) est garant(e) :
– Du bon accompagnement des habitants, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte de leurs spécificités ;
– De la qualité et de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée ;
– Du respect des valeurs de l’association au sein de l’habitat et autour du projet ;

Ses missions :

Accompagner le collectif :
Co-construire avec les habitants le projet de vie sociale et partagée et assurer sa continuité, coordonner la rédaction d’une charte ou des règles du vivre ensemble, assurer la mise à jour ;
– Accompagner la dynamique collective par la coordination voire l’organisation de temps d’échanges (conseil de locataires, comité des habitants ou autre forme d’activités et de sorties…)
– Faciliter la participation, l’autodétermination et le pouvoir d’agir au sein du collectif et développer des pratiques d’intelligence collective ;
– Réguler le quotidien dans les habitats, aider à résolution de problèmes au sein du collectif : gestion des relations entre habitants, interactions avec le voisinage et partenaires extérieurs ;
– Faciliter la communication entre les habitants et les différentes parties prenantes dans l’habitat et assurer une médiation si nécessaire.

Contribuer au rayonnement de l’habitat et à l’inscription des habitants dans leur territoire :
Coopérer avec les acteurs locaux et développer des partenariats pour enrichir la vie collective et ouvrir l’habitat vers l’extérieur ;
– Animer une éventuelle équipe de bénévoles ;
– Participer à la communication autour du projet pour en renforcer la visibilité ;
– Proposer des idées et les développer dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l’intégration des locataires au sein de la société ;

Être un soutien aux habitants :
Sécuriser les personnes dans leurs logements à travers l’écoute, le repérage des besoins dans les différents domaines de la vie quotidienne afin de les orienter vers les acteurs du droit commun ;
– Faciliter l’intégration des habitants notamment en cas de nouvelles arrivées, en les accueillant et en accompagnant leur insertion au sein du collectif en place ;
– Accompagner le départ des habitants vers la suite de leurs parcours résidentiel, pour faciliter la transition et maintenir le lien social ;
– Répondre aux sollicitations et attentes des habitants, les orienter et informer sur les services locaux, les accompagner sur les questions de citoyenneté ;
– Faire le lien éventuel avec les familles, proches et aidants, se concerter et assurer une médiation si nécessaire.

Compétences transverses :
Sens des relation humaines : écoute, empathie, diplomatie et discrétion ;
– Capacité à valoriser et fédérer autour de projets collectifs ;
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe avec des partenaires extérieurs
– Rigueur et sens de l’organisation,
– Qualités rédactionnelles et aisance dans l’utilisation des outils informatiques.