DIRECTION GENERALE Quatre vaulx – les mouettes

DIRECTION GÉNÉRALE

La direction générale est responsable de la mise en œuvre des décisions et des orientations prises par le conseil d’administration.

  • Un projet associatif écrit
  • Des locaux, rassemblés sur le site de Quatre Vaulx, qui permettent l’organisation de réunions
  • Un outil informatique en réseau avec les établissements
  • Un outil informatique en réseau avec les logiciels communs pour les services administratifs et organisation du temps de travail
  • Une organisation prévoyant les temps d’élaboration et de concertation avec les autres structures
  • La participation aux différents travaux de l’Association :
    • Commissions- Bureau
    • Conseil d’Administration
    • Assemblée Générale
    • Un plateau technique qualifié
    • Un réseau de personnes ressources
    • Un plan de formation d’entreprise.

Capacité

6 salariés (6 Équivalents Temps Plein) : directeur général, cheffe comptable, responsable des ressources humaines, 3 techniciennes supérieures ou qualifiées « paie / comptabilité » et « secrétariat /comptabilité »

Informations sur l'établissement

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MODE DE FINANCEMENT

Ses moyens (personnel, fonctionnement et investissements) sont financés par une participation des différents établissements et services de l’Association.
Ces financements sont validés par les organismes de contrôle :
– la DIPOMMS (Direction de Pilotage des Objectifs et Moyens Médico Sociaux du Conseil Général)
– la Délégation Territoriale des Côtes d’Armor – ARS (Agence Régionale de Santé).

zone de géographique

Située au lieu-dit Quatre Vaulx à Notre Dame du Guildo.

Missions

En cohérence avec le projet associatif :

  • Assurer la mise en œuvre permanente de la politique de l’Association
  • Promouvoir le développement des activités des établissements et des services de l’Association par la prise en compte des besoins non satisfaits
  • Etre interface entre l’Association et les établissements
  • Gérer l’ensemble des ressources humaines
  • Animer, conseiller, contrôler les différents établissements et services
  • Fédérer et optimiser les moyens existants
  • Représenter l’association dans différentes instances et vis à vis des organismes de contrôle
  • Mutualiser des prestations communes à chaque établissement et service.